Desde el punto de vista financiero, la parte izquierda que engloba a Empleado y Auto-empleado son los patitos feos pues tienen menos libertad, flexibilidad y capacidad de ganar dinero, mientras que el éxito, se consigue teniendo un Negocio son un sistema o dedicándote al mundo de las inversiones.
Hasta aquí la teoría financiera. Como decíamos, ahora veremos otros factores que no se tienen en cuenta, pero que nos parecen imprescindibles para interpretar y usar esta información de la mejor forma en nuestra vida, quitando juicios de Mejor y Peor, pues es una visión muy limitada.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Gestión emocional: es clave para poder interpretar cada uno estos perfiles a favor o en contra de un@ mis@, incluso para cambiar entre ellos. La persona empleada si es buena en lo que hace, no necesitaría ni siquierea una buena gestión emocional, pues este valor sería suficiente para realizar su función (a pesar de ser también muy recomendable), mientras que a medida que revisamos el resto de perfiles, es fundamental, tanto para el camino de realización personal como para la gestión de situación complicadas o trato con personas, tener un buen dominio de tus emociones
- Economia del Bienestar: Si queremos que nuestros cambios tengan fuerza y se materialicen en el tiempo, necesitamos tener en cuenta nuestros valores. Alinear mente y corazón nos da una fuerza innata para tener una vida con sentido y disfrutar del cuadrante en el que nos encontremos. De lo contrario, somos como un barco a la deriva, a merced de otras personas energéticamente más fuertes o con las ideas más claras
- Factor Social: Hay que tener en cuenta en donde vivimos y el entorno que nos rodea. Este factor social condiciona enormemente que podamos estar en una situación o en otra, pues puede facilitar o ser un gran inconveniente. A medida que nuestro desarrollo personal mejora, influye e menor medida, pero sobre todo en estados iniciales de grandes cambios, es básico estar en un entorno favorable
- Estilo de Vida: No es lo mismo una persona que aspira a disfrutar de su tiempo en familia que alguien que aspira a tener un patrimonio o status social. Las necesidades y sobre todo el papel que desempeña a nivel laboral o como organiza su vida son muy diferentes, por lo que le va a encajar mejor un rol u otro.
- Familia: También es diferente alguien con hijos, que sin ellos. Alguien solter@ o con pareja,…pues sus necesidades y la forma en la que gana dinero, van ser diferentes. Incluso es interesante aprender a valorar los diferentes momentos vitales, pues no hay las mismas necesides vitales si tienes niños pequeños que si ya son adolescentes o están independizados. Es importante, valorar tu tiempo y disponibilidad a la hora de cambiar de cuadrantes o mejorar en el que estás.
